Suomenkielinen kasvatus- ja koulutuslautakunta
Föredragningslista 27.01.2026/Ärendenr. 7

Suomenkielinen kasvatus- ja koulutuslautakunta 27.01.2026     

826/01.01.01/2025 

Valmistelija Opetusjohtaja Astrid Kauber, etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi

Päätösehdotus Sivistysjohtaja Ikonen Eeva-Kaisa

 Suomenkielinen kasvatus- ja koulutuslautakunta hylkää perusopetuksen uskonnon lehtorin valinnasta tehdyn, 5.12.2025 saapuneen oikaisuvaatimuksen.

Perustelut: Virkaan valitulla on muodollinen kelpoisuus kyseiseen virkaan. Hakemuksen ja haastattelun pohjalta tehdyn kokonaisvertailun perusteella valittu täytti parhaiten viran hoidossa edellytettävät kriteerit. Oikaisuvaatimus ei anna aihetta päätöksen muuttamiseen.

Käsittely 

Päätös  

Tiedoksi

Selostus Opetusjohtaja on viranhaltijapäätöksellään 25.11.2025 valinnut viranhaltijaan toistaiseksi suomenkielisen opetuspalveluiden uskonnon lehtorin virkaan 2000510559. Yksi virkaa hakeneista on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimus on saapunut määräajassa.

 Oikaisuvaatimuksessa pyydetään lautakuntaa muuttamaan päätös ja valitsemaan oikaisuvaatimuksen tekijä tehtävään ikä- ja työvuosiltani todennäköisesti ylivoimaisena hakijana. Lisäksi oikaisuvaatimuksen tekijä ehdottaa, että Kirkkonummen olisi syytä muuttaa yleisesti kaikkia opettajavalintojaan ja aina valittava pätevyys huomioiden kokenein.

 Hakuilmoitus

 Tehtävä oli julkisessa haussa 29.10.-12.11.25.

 Hakuilmoituksen mukaisesti kyseessä on perusopetuksen uskonnon lehtorin viran täyttäminen toistaiseksi.

 Viran kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/98 mukaisesti. Lisäksi tehtävässä arvostetaan kokemusta muiden katsomusaineiden opetuksesta ja kokemusta isosta yhtenäiskoulusta, jossa on myös yhteisopettajuutta.

 Kelpoisuus

 Peruskoulun uskonnon lehtorin kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 5 §:n mukaan. 

 Perustuslain mukaiset nimitysperusteet

 Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 6 §:n mukaan virkasuhteeseen ottamisen yleisistä perusteista säädetään perustuslaissa.

 Perustuslain 125.2 §:n mukaisia yleisiä nimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Taidolla tarkoitetaan koulutuksella ja kokemuksella hankittuja tietoja ja taitoja. Kyvyllä viitataan tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävän hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin. Koetellulla kansalaiskunnolla tarkoitetaan yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.

 Perustuslain mukaiset nimitysperusteet ovat tulkinnanvaraisuutensa vuoksi oikeudelliselta sitovuudeltaan väljiä. Virantäyttöön kuuluu myös harkintavaltaa. Nimitysperusteiden soveltamisen yhteydessä harkintavalta ilmenee muun muassa viranomaisen oikeutena määritellä viran työtehtävät, painottaa nimitysperusteita tehtävien mukaisesti sekä päättää siitä, mikä merkitys viranhakijoiden erilaisille ansioille on annettava.

 Haastattelu

 Määräaikaan mennessä virkaan saapui 26 hakemusta, joista 23 täytti kelpoisuusehdot. Haastatteluun kutsuttiin 8 hakijaa. He toivat Kuntarekryyn täytetyssä hakulomakkeessa esiin hakuilmoituksessa mainitut viran hoidossa arvostettavat osaamisalueet työkokemuksen osalta. Oikaisuvaatimuksen tekijä ja virkaan valittu on haastateltu.

 Kelpoisuus virkaan

 Virkaan valitulla hakijalla ja oikaisuvaatimuksen tehneellä hakijalla on molemmilla kelpoisuus tehtävään.

 Työkokemus

 Virkaan valitulla on viiden vuoden työkokemus aineen- ja luokanopettajana toimimisesta yhtenäiskoulussa.

 Oikaisuvaatimuksen tekijällä on viiden vuoden työkokemus aineenopettajana toimimisesta eri kunnissa. Työhakemuksen mukaan hän on toiminut lisäksi eri luokka-asteilla sijaisopettajana 30 vuoden ajan.

 Arvostettavat osaamisalueet

 Virkaan valitulla on kokemusta erilaisista oppijoista ja eri katsomusaineiden opettamisesta. Työnantajan aikaisemman kokemuksen pohjalta hänellä on hyvät ryhmänhallintataidot ja kokonaisuuksien hallinta. Virkaan valitulla on useamman vuoden kokemus ja näyttöä yhteisopettajuudesta. Hän on toiminut opettajana yhtenäiskoulussa.

 Oikaisuvaatimuksen tekijällä on kokemusta eri-ikäisten oppilaiden opettamisesta eri oppiaineissa, mm. eri katsomusaineissa. Hänellä on vuoden kokemus yhteisopetuksesta. Hän on toiminut opettajana yhtenäiskouluissa.

 Yhteenveto

 Korkeimman hallinto-oikeuden ratkaisukäytännön perusteella soveliaisuutta (soveltuvuutta) pidetään olennaisena opettajan valintaperusteena (esim. KHO 19.5.1993 T 1926). Selvityksenä soveltuvuudesta voivat olla mm. henkilökohtainen haastattelu, hakijan työskentely kunnan koulun palveluksessa, työtodistukset ja koulun rehtorin antamat lausunnot/suositukset.

 Rehtorin päätös on perustunut kokonaisharkintaan siitä, kenellä hakijoista on arvioitu olevan parhaat edellytykset tehtävän menestykselliseen hoitamiseen. Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelun perusteella valittu henkilö on hakijoista tehtävään soveltuvin.

 Rehtorin päätös ei ole lainvastainen. Oikaisuvaatimus tulee hylätä.