Dynasty informationsservice
Kyrkslätt RSS Sökning

RSS-länk

Mötesärende:
https://kirkkonummise.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://kirkkonummise.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Direktionen för affärsverket Kyrkslätts Vatten
Protokoll 31.03.2026/Paragraf 8


Bilagor
Nr Rubrik
1 Bilaga 1Tulospalkkioraportti 2025
(pdf 586.46 kb)

Texten i mötesärenden

 

 

Utfallet av resultatpremieprogrammet 2025

Direktionen för affärsverket Kyrkslätts Vatten 31.03.2026 § 8  

230/01.02.01/2025 

 

 

Beredare Direktör för affärsverket Teemu Ketola

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

 

Beslutsförslag Direktör för affärsverket Kyrkslätts vatten Teemu Ketola 

 

 Direktionen för affärsverket Kyrkslätts vatten beslutar

1
anteckna resultatpremierapporten från år 2025 för kännedom

2
konstatera att resultatpremie betalas till affärsverket Kyrkslätts vattens personal år 2025

3
sända rapporten till personalsektionen för kännedom.

 

Behandling 

 

Beslut Direktionen för affärsverket Kyrkslätts Vatten beslutade enligt beslutsförslaget.

 

Redogörelse Personalsektionen har Ã¥r 2010 pÃ¥ förslag av direktionen för vattenförsörjningsverket beslutat att resultatpremieprogrammet tas i fortlöpande bruk i vattenförsörjningsverket fr.o.m. ingÃ¥ngen av Ã¥r 2010, ändÃ¥ sÃ¥ att direktionen för vattenförsörjningsverket befullmäktigas att i fortsättningen precisera anvisningarna Ã¥rligen. Graden för uppnÃ¥ende av mÃ¥len och storleken pÃ¥ resultatpremie som ska betalas fastställs av direktionen för affärsverket dÃ¥ Ã¥ret är slut.

 

   Direktionen för affärsverket Kyrkslätts vatten har 19.3.2025 § 11 beslutat godkänna resultatpremieprogrammet för Ã¥r 2025. Kyrkslätts vatten har under Ã¥ret följt upp förverkligandet av verksamhetsmÃ¥len för systemet tillsammans med personalen och rapporterat utfallet till direktionen tvÃ¥ gÃ¥nger under Ã¥ret. Utfallet Ã¥r 2025 presenteras i slutrapporten, som ingÃ¥r som bilaga till ärendet.

 

  • Vattenförsörjningsverkets verksamhetsbidrag är bättre än det budgeterade verksamhetsbidraget. Resultatpremien kan ändÃ¥ delas ut även i det fall dÃ¥ verksamhetsbidraget inte förverkligas, om det tydligt kan bevisas att den enda orsaken till att verksamhetsbidraget inte uppnÃ¥s är att inkomsterna iinte förverkligas.
  • Under Ã¥ret har inga allvarliga störningar, som t.ex. en omfattande vattenepidemi, inträffat i vattenförsörjningsverkets verksamhet.
  • I vattenförsörjningsverkets verksamhet har det inte skett nÃ¥gra allvarliga arbetsolycksfall som skulle ha berott pÃ¥ försummelse av arbetarskyddsföreskrifter och som skulle ha lett till allvarliga bestÃ¥ende men eller dödsfall.

 

 

 

  DÃ¥ alla dessa villkor uppfylls betalas resultatpremie enligt den grad till vilken verksamhetsmÃ¥len nÃ¥tts.

 

Under år 2025 har det inte förekommit någon allvarlig störning i vattenförsörjningsverkets verksamhet, och i verksamheten har det inte skett något allvarligt arbetarolycksfall som skulle ha berott på försummelse av arbetarskyddsföreskrifter.

 

  Vattenförsörjningsverkets verksamhetsbidrag 2025

 

 

Dispositionsplan 2025

Utfall 2025

Verksamhetsinkomster

11 949 010

13 049 055

Verksamhetsutgifter

8 163 809

8 908 935

Verksamhetsbidrag

3 785 201

4 140 120

 

 Skillnaden mellan vattenförsörjningsverkets verksamhetsinkomster och verksamhetsutgifter, det vill säga verksamhetsbidrag, överskrider mÃ¥let 105 827 euro. MÃ¥let uppfylls. Resultatpremie kan utbetalas.

 

  VerksamhetsmÃ¥len uppnÃ¥ddes till 60 %.
 

 MÃ¥lprogrammet har fortfarande upplevts vara ett meningsfullt medel att följa och utveckla vattenförsörjningsverkets verksamhet.

 

   

 

  Bilaga: Slutrapporten för resultatpremieprogrammet 2025 och utfallet av verksamhetsmÃ¥len 2025