Kommunstyrelsen
Protokoll 30.09.2024/Paragraf 296

Kommunstyrelsen 30.09.2024 § 296  

719/01.01.00/2024 

Beredare förvaltningsdirektör Jaana Suihkonen

 servicechef Tony Sandström

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag Kommundirektör Virpi Sailas 

 Kommunstyrelsen beslutar

1
inrätta de nya tjänsterna enligt bilagan

2
justera protokollet för denna paragrafs del vid sammanträdet.

Behandling Servicechef Tony Sandström var på plats och lämnade sammanträdet efter behandlingen av denna paragraf kl. 18.00.

 Ordföranden förklarade diskussionen avslutad och konstaterade att han under diskussionens gång hade gett följande förslag om bordläggning:

 Bordläggning (Timo Haapaniemi): 

 Jag föreslår att ärendet bordläggs och behandlas vid kommunstyrelsens följande sammanträde efter styrelseseminariet som ordnas denna vecka.

 Förslaget om bordläggning understöddes av Matti Kaurila, Ari Harinen, Piia Aallonharja, Anneli Granström och Carl-Johan Kajanti.

 Bordläggningsförslaget godkändes inte enhälligt, så ordföranden konstaterade att man måste rösta om saken.

 Ordföranden föreslog att man röstar om ärendet så att de som understöder utgångsförslaget röstar ”ja” och de som understöder ordförande Timo Haapaniemis bordläggningsförslag röstar ”nej”.

 Omröstningspropositionen godkändes.

 Vid omröstningen gavs 7 ja-röster och 6 nej-röster.

 Fortsatt behandling av ärendet fick fler röster så man beslutade fortsätta behandlingen av ärendet.

 Ja-röster: Sanni Jäppinen, Saara Huhmarniemi, Anna Sahiluoma, Carl-Johan Kajanti, Ulf Kjerin, Anna Aintila och Kati Kaihlaranta.

 Nej-röster: Timo Haapaniemi, Anneli Granström, Ari Harinen, Piia Aallonharja, Matti Kaurila och Antti Kilappa.

Beslut Kommunstyrelsen beslutade enligt förslaget.

Redogörelse Enligt 64 § i Kyrkslätts kommuns förvaltningsstadga beslutar kommunstyrelsen om inrättande av tjänster och behörighetsvillkoren för dem.

 I och med AN25-reformen överförs organiseringsansvaret för offentlig arbetskraftsservice 1.1.2025 till kommunerna eller sysselsättningsområden som bildas av flera kommuner. Kyrkslätt, Vichtis och Sjundeå bildar ett gemensamt sysselsättningsområde där Kyrkslätt är den ansvariga kommunen och den arbetskraftsmyndighet som avses i lagen. Till kommunen överförs uppgifter, kunder, avtal och personal från AN-byrån, NTM-centralen samt AN-byråernas och AN-byråernas utvecklings- och förvaltningscenter (UF-centret). Personalen överförs enligt principerna för överlåtelse av rörelse. Enligt aktuella uppgifter överförs 43 personer från staten. Tjänsterna överförs inte, utan den ansvariga kommunen måste inrätta de tjänster som behövs.

 I enlighet med 4 § 1 momentet i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden kommer de tjänster som föreslås inrättas att besättas genom offentligt ansökningsförfarande. Offentligt ansökningsförfarande tillämpas ändå inte på den personal som överförs.

 Den offentliga arbetskraftsservicen och de offentliga arbetskraftsuppgifterna definieras bland annat i lagarna om ordnande av arbetskraftsservice (380/2023), främjande av integration (681/2023), sektorsövergripande främjande av sysselsättningen (381/2023) och om arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte (189/2001) samt i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002). I uppgifterna ingår i betydande grad utövning av offentlig makt, varvid skötseln av uppgifterna förutsätter tjänsteförhållande. Enbart det antal anställda som överförs från staten räcker inte för att sköta de lagstadgade uppgifterna i fråga. Därför kommer 52 tjänster att inrättas inom sysselsättningsområdet, vilket innebär att anställda söks till en del av tjänsterna genom offentligt ansökningsförfarande under slutet av året. Dessutom finns det fyra uppgifter i vilka ingen utövning av offentlig makt ingår, och dessa inrättas i enlighet med förvaltningsstadgan. Vid planeringen av antalet anställda har man beaktat de uppgifter som överförs till sysselsättningsområdet, antalet invånare och det statsandelstillägg som kommunerna får för uppgiften. Kostnaderna för inrättande av tjäsnterna har beaktats i budgeten för nämnden för sysselsättnings- och näringsfrågor för år 2025.

 De uppgiftsrelaterade lönerna för de tjänster som föreslås inrättas har fastställts enligt bestämmelserna och arbetsvärderingssystemet i det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn (AKTA) med iakttagande av den nuvarande lönenivån för uppgifterna. 

 Det är viktigt att tjänsterna inrättas i denna fas i beredningen för att de tekniska och administrativa ärenden gällande överföring av personal ska framskrida enligt tidtabellen och för att säkerställa att personalen överförs smidigt till den nya organisationen och lönebetalningen till dem tryggas. Också kompletterande rekryteringar ska inledas fort för att personalstyrkan vid årsskiftet ska vara tillräcklig.

 Bilaga:

-          De tjänster som ska inrättas inom sysselsättningsområdets tjänster