Kommunstyrelsen
Protokoll 30.09.2024/Paragraf 304

Kommunstyrelsen 30.09.2024 § 304  

685/01.01.01/2021 

Beredare förvaltningsdirektör Jaana Suihkonen

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag Kommundirektör Virpi Sailas  

 Kommunstyrelsen beslutar

1
ledigförklara tjänsten som personaldirektör (0000993060) enligt redogörelsedelen från och med 1.2.2025 eller enligt överenskommelse.

2
justera protokollet för denna paragrafs del vid sammanträdet

Beslut Kommunstyrelsen beslutade enhälligt enligt förslaget.

Redogörelse Kommunens personaldirektör sade upp sig i februari 2023. Tjänsten har sedan dess varit besatt för viss tid tills den nya personaldirektören tillträder tjänsten.

 Enligt 66 § i Kyrkslätts kommuns förvaltningsstadga väljer kommunstyrelsen personaldirektör. Enligt 65 § i förvaltningsstadgan fattas beslut om ledigförklarande av en tjänst av det organ som beslutar om valet.

 Behörighetskravet för tjänsten som personaldirektör är högre högskoleexamen avlagd vid ett universitet och erfarenhet av uppgifter inom personalledning. Personaldirektören ska ha skriftliga och muntliga kunskaper i båda inhemska språken. Som merit anses omfattande kunskaper inom personalfrågor, erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppgifter samt kännedom om offentlig förvaltning. För att lyckas i tjänsten krävs goda förhandlings- och interaktionsfärdigheter.

 Personaldirektörens uppgiftsrelaterade lön är 7 161,92 euro (utanför lönesättning, nivå 120).

 Intervjugruppen består av kommundirektören, förvaltningsdirektören, kommunstyrelsens ordförande och andra vice ordförande samt ordföranden för personalsektionen. Kommunens avtalsleverantör för rekryteringstjänster fungerar som stöd i rekryteringsprocessen.