Personalsektionen
Föredragningslista 11.09.2025/Ärendenr. 26

Personalsektionen 11.09.2025     

506/02.02.00/2024 

Beredare Personaldirektör Lea Pääkkönen

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag Personaldirektör Lea Pääkkönen  

 Personalsektionen beslutar godkänna principerna för personalärenden för budgeten för år 2026.

Behandling 

Beslut  

Redogörelse Kommunstyrelsen behandlade i juni budgetramen för år 2026 och beslutade att i beredningen av budgetförslaget ska bland annat följande linjeringar beaktas:

-          Minskning av driftkostnaderna med 1 miljon euro.

-          När det gäller personalen, om kostnaderna inte kan kontrolleras genom förfarandet med besättningstillstånd, kommer andra alternativ att övervägas och vid behov genomföras.

Personaldirektören presenterar budgetberedningens situation utifrån dessa linjeringar samt de principer som används i personalplaneringen i samband med budgeten 2026 och i det långsiktiga Programmet för hållbar tillväxt.

Programmet för hållbar tillväxt har en central roll även i planeringen för ett enskilt år, eftersom man genom det kan leda och genomföra kontrollerade och hållbara strukturella reformer, till exempel genom digitalisering, kompetensutveckling och arbetsuppgiftsutformning, vid rätt tidpunkt. Genom programmet görs förebyggande åtgärder och snabba engångsingripanden som påverkar personalen undviks.

Målet är att fortsätta satsa på att skapa en god arbetsmiljö för personalen, på kompetensutveckling och på arbetsvälbefinnande.

 Utifrån dessa principer är målsättningen att fastställa riktlinjer för personalplaneringen samt för personalförmånerna i budgeten 2026.