Personalsektionen
Protokoll 21.08.2024/Paragraf 35

Personalsektionen 21.08.2024 § 35  

685/01.01.01/2021 

Beredare förvaltningsdirektör Jaana Suihkonen

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag  Förvaltningsdirektör Jaana Suihkonen  

 Personalsektionen antecknar presentationen av ärendet och den förda diskussionen för kännedom.

Behandling Förvaltningsdirektör Jaana Suihkonen fungerade som föredragande för ärendet. Hon presenterade ärendet vid sammanträdet.

Beslut Personalsektionen antecknade presentationen av ärendet och diskussionen om den för kännedom.

Redogörelse Kommunens personaldirektörstjänst har sedan vÃ¥ren 2023 skötts med tillfälliga arrangemang sedan personaldirektören sade upp sig frÃ¥n kommunens tjänst. Enligt 4 § i lagen om tjänsteinnehavare förutsätter anställning i tjänsteförhÃ¥llande ett offentligt ansökningsförfarande. Anställning i ett tjänsteförhÃ¥llande kan ske utan ansökningsförfarande, när det är frÃ¥ga om anställning av vikarie. Detta har gjorts för tjänsten som personaldirektör.

 Tjänsten som personaldirektör kommer att ledigförklaras i början av hösten. Enligt den förvaltningsstadga som träder i kraft 1.9.2024 beslutar kommunstyrelsen om valet av personaldirektör (förvaltningsstadgan 28 §, punkt 28).

 De allmänna grunderna för anställning i tjänsteförhÃ¥llande föreskrivs i grundlagen. Enligt 6 § i lagen om tjänsteinnehavare ska den som anställs i ett tjänsteförhÃ¥llande dessutom ha särskilt föreskriven eller av kommunen eller välfärdsomrÃ¥det bestämd särskild behörighet.

 Eftersom personaldirektören fungerar som föredragande i personalsektionen och i regel ocksÃ¥ bereder de ärenden som personalsektionen beslutar, ombeds sektionen ge vägledning för beredningen av rekryteringen av personaldirektör.