Personalsektionen
Protokoll 28.02.2024/Paragraf 12

Personalsektionen 28.02.2024 § 12  

96/01.00.01/2023 

Beredare tf. personaldirektör Teija Parkkonen

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag Tf. personaldirektör Teija Parkkonen 

 Personalsektionen beslutar godkänna det lokala avtalet om distansarbete som ingår som bilaga och befullmäktigar personaldirektören att underteckna det.

Behandling Tf. personaldirektör Teija Parkkonen presenterade ärendet vid sammanträdet.

Beslut Personalsektionen beslutade enhälligt enligt förslaget.

För kännedom HR-teamet

Redogörelse Enligt 48 § i Kyrkslätts förvaltningsstadga beslutar personalsektionen om lokala tjänste- och arbetskollektivavtal. Personalsektionen beslutade 31.1.2024 § 4 säga upp det lokal avtalet om distansarbete så att avtalet upphör 30.4.2024.

 I förhandlingarna mellan arbetsgivaren och huvudförtroendemännen uppnåddes det lokala tjänste- och arbetskollektivavtalet, som ingår som bilaga. Jämfört med det tidigare avtalet om distansarbete gäller ändringarna tre innehållspunkter. Följande ändringar har gjorts i det nya avtalsförslaget:

1. praxis för godkännande av distansarbete har lättats
2. inskrivningen "Etätyöskentely ja lähityöskentely voivat vuorotella myös yhden työpäivän sisällä. Siirtyminen sisältyy työaikaan." (Distansarbete och närarbete kan också alternera under en arbetsdag. Övergången ingår i arbetstiden.) har strukits.
3. innehållet om arbetstidsregistrering har korrigerats genom att ersätta systemets namn (mobiili-Esmikko) med en generisk term (arbetstidsregistreringssystem).

 Det nya lokala avtalet om distansarbete träder i kraft 1.5.2024 och gäller tills vidare.