Kommunstyrelsen
Protokoll 26.02.2024/Paragraf 46

Kommunstyrelsen 26.02.2024 § 46  

155/01.01.01/2024 

Beredare Förvaltningsdirektör Jaana Suihkonen och ekonomidirektör Esa Lindell, fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag Kommundirektör Virpi Sailas 

 Kommunstyrelsen beslutar att

1
tjänsten som intern revisor ledigförklaras under mars 2024. Ansökningstiden är tre veckor.

2
man strävar efter att besätta tjänsten som intern revisor från och med 1.8.2024.

3
intervjugruppen består av kommundirektören och ekonomidirektören, kommunstyrelsens presidium samt en rekryteringskonsult från MPS Career Oy.

Beslut Kommunstyrelsen beslutade enhälligt enligt förslaget.

Redogörelse Bakgrund

Kyrkslätts kommunstyrelse beslutade 18.12.2023 § 444 inrätta en tjänst som intern revisor. Tjänsten ingick i budgeten för år 2024, som kommunfullmäktige godkände 13.11.2023.

Ledigförklarande av tjänsten som intern revisor

Den interna revisorn är oberoende av tjänsteinnehavarorganisationen och är till stöd för kommunstyrelsen och den högsta ledningen och samarbetar med kommunens revisionssammanslutning och revisionsnämnd. Den interna revisorn stöder med sin objektiva utvärderings-, säkerställnings- och konsulteringsverksamhet utvecklingen av organisationen och uppnåendet av målen. Arbetet riktar sig på övervakning av den interna kontrollen, riskhanteringen samt lednings- och förvaltningsprocesserna.

De gemensamma tjänsterna i Kyrkslätts kommun har förhandlat med representanterna för Vichtis kommun om att Vichtis kommun eventuellt kan köpa tjänster som den interna revisorn tillhandahåller av Kyrkslätts kommun. Den rekryterande personalen skulle dock i detta fall bara vara i tjänsteförhållande till Kyrkslätts kommun.

Till den interna revisorns uppgifter hör bl.a. att
 

• utvärdera effektiviteten och ändamålsenligheten av organisationens verksamehtsprocesser och -sätt
• utvärdera hur lagstiftningen och organisationens egna anvisningar följs
• stöda utvecklingen av de etiska verksamhetssätten och utvärdera genomförandet av dem
• utvärdera om informationen om verksamheten och ekonomin är tillräcklig, tillförlitlig och aktuell
• utvärdera risker och analysera nya möjligheter
• ge konkreta utvecklingsförslag och följa upp vidtagandet av de överenskomna utvecklingsåtgärderna
• i fråga om ekonomisk effektivitet utvärdera avvikelser inom och mellan organisationerna
• utvärdera fastställandet av de strategiska målen och verksamhetsmålen, åtgärderna och genomförandet av målen

Av den person som söks krävs ett självständigt arbetsgrepp, och framgång i tjänsten kräver yrkeskunnighet, omsorg, objektivitet, ärlighet och oavhängighet.  En framgångsrik skötsel av uppgiften förutsätter samarbetsförmåga och goda kommunikationskunskaper. Dessutom värdesätter kommunen kunskaper i svenska utöver goda muntliga och skriftliga färdigheter i finska.

Behörighetskrav för tjänsten som intern revisor är högre högskoleexamen. Yrkesexamen som intern revisor och erfarenhet av expert-, revisions- eller ledningsuppgifter inom den offentliga förvaltningen räknas som meriter.

Den interna revisorns uppgiftsrelaterade lön är 5 366,82 euro (utanför lönesättning, grupp 1, nivå 240).

MPS Career Oy, som är kommunens avtalsleverantör, är till stöd för rekryteringen.