Kommunstyrelsen
Protokoll 17.08.2026/Paragraf 207

Kommunstyrelsen 17.08.2026 § 207  

685/01.01.01/2021 

Beredare Förvaltningsdirektör Jaana Suihkonen

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag Kommundirektör Virpi Sailas  

 Kommunstyrelsen beslutar

1.
att Aleksandra Särkelä med hennes samtycke utses till tjänsten som personaldirektör för viss tid från och med 1.9.2026, tills beslut om val av ny ordinarie tjänsteinnehavare har fattats och verkställts

2.
justera protokollet för denna paragrafs del vid sammanträdet.

Beslut Kommunstyrelsen beslutade enhälligt enligt beslutsförslaget.

För kännedom Aleksandra Särkelä, HR-teamet, Löneteamet

Redogörelse Enligt 66 § 1 mom. i Kyrkslätts förvaltningsstadga väljer kommunstyrelsen personaldirektör. Kommunens personaldirektör har sagt upp sig 10.6.2026 sÃ¥ att den sista arbetsdagen i tjänsteförhÃ¥llandet är 31.8.2026. Kommunstyrelsen beslutade vid sitt sammanträde 22.6.2026 ledigförklara tjänsten och tillsätta den frÃ¥n och med den 1.9.2026 eller enligt överenskommelse.

 För att säkerställa kontinuiteten i skötseln av uppgiften ska Aleksandra Särkelä förordnas till tjänsten för viss tid. Hon har de färdigheter och den kompetens som krävs för att sköta tjänsten samt uppfyller behörighetskraven för uppdraget.

 Att anställa en tjänsteinnehavare i ett tjänsteförhÃ¥llande för viss tid grundar sig pÃ¥ lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsomrÃ¥den (Lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsomrÃ¥den 304/2003) 3 §, enligt vilken en tjänsteinnehavare kan anställas för viss tid bland annat när uppgiftens natur, ett vikariat, ordnandet av de uppgifter som hör till en vakant tjänst eller nÃ¥gon annan därmed jämförbar omständighet som hänför sig till kommunens eller välfärdsomrÃ¥dets verksamhet kräver ett tjänsteförhÃ¥llande för viss tid. Tidsbundenheten vid tillsättandet av denna tjänst grundar sig pÃ¥ att tjänsten behöver skötas under den tid som rekryteringsprocessen pÃ¥gÃ¥r.

 Enligt 4 § 3 mom. i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsomrÃ¥den kan en person anställas i ett vakant tjänsteförhÃ¥llande för viss tid utan offentligt ansökningsförfarande.

 Beslutet verkställs genast innan det har vunnit laga kraft (kommunallagen 143 §).