Personalsektionen
Protokoll 11.09.2025/Paragraf 26

Personalsektionen 11.09.2025 § 26  

506/02.02.00/2024 

Beredare Personaldirektör Lea Pääkkönen

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag Personaldirektör Lea Pääkkönen  

 Personalsektionen beslutar godkänna principerna för personalärenden för budgeten för Ã¥r 2026.

Behandling Personaldirektör Lea Pääkkönen presenterade ärendet vid sammanträdet.

Beslut Personalsektionen beslutade enhälligt enligt beslutsförslaget.

Redogörelse Kommunstyrelsen behandlade i juni budgetramen för Ã¥r 2026 och beslutade att i beredningen av budgetförslaget ska bland annat följande linjeringar beaktas:

-          Minskning av driftkostnaderna med 1 miljon euro.

-          När det gäller personalen, om kostnaderna inte kan kontrolleras genom förfarandet med besättningstillstÃ¥nd, kommer andra alternativ att övervägas och vid behov genomföras.

Personaldirektören presenterar budgetberedningens situation utifrån dessa linjeringar samt de principer som används i personalplaneringen i samband med budgeten 2026 och i det långsiktiga Programmet för hållbar tillväxt.

Programmet för hållbar tillväxt har en central roll även i planeringen för ett enskilt år, eftersom man genom det kan leda och genomföra kontrollerade och hållbara strukturella reformer, till exempel genom digitalisering, kompetensutveckling och arbetsuppgiftsutformning, vid rätt tidpunkt. Genom programmet görs förebyggande åtgärder och snabba engångsingripanden som påverkar personalen undviks.

Målet är att fortsätta satsa på att skapa en god arbetsmiljö för personalen, på kompetensutveckling och på arbetsvälbefinnande.

 UtifrÃ¥n dessa principer är mÃ¥lsättningen att fastställa riktlinjer för personalplaneringen samt för personalförmÃ¥nerna i budgeten 2026.