Nämnden för sysselsättnings- och näringsfrågor
Protokoll 04.03.2025/Paragraf 11

Nämnden för sysselsättnings- och näringsfrÃ¥gor 04.03.2025 § 11  

184/15.00.00/2025 

Beredare Direktör för sysselsättningsomrÃ¥det Tony Sandström,

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag Kommundirektör Virpi Sailas 

 Nämnden för sysselsättnings- och näringsfrÃ¥gor beslutar

1
godkänna det bifogade avtalet om samarbetsmodellen för sektorsövergripande stöd som främjar sysselsättningen,

2
befullmäktiga direktören för sysselsättningsområdet att underteckna avtalet.

Behandling Direktör för sysselsättningsomrÃ¥det Tony Sandström presenterade ärendet vid sammanträdet.

Beslut Nämnden för sysselsättnings- och näringsfrÃ¥gor beslutade enhälligt enligt beslutsförslaget.

För kännedom Stefan Fri, Raseborgs stad

 Erja Kononen, Lojo stad,

 Kirsi Aro, Västra Nylands välfärdsomrÃ¥de

 Laura Luukkonen, Folkpensionsanstalten

Redogörelse I början av Ã¥r 2025 trädde lagen om sektorsövergripande främjande av sysselsättningen (381/2023) i kraft. I lagen bestäms om samarbetsmodellen för sektorsövergripande stöd som främjar sysselsättningen (TYM). Tidigare var verksamhetsmodellen känd som Sektorsövergripande samservice som främjar arbetskraft (TYP). I samarbetsmodellen bedömer arbetskraftsmyndigheten, välfärdsomrÃ¥det och Folkpensionsanstalten tillsammans den arbetslösas behov av service och planerar servicehelheter som är relevanta för honom eller henne. MÃ¥lsättningen med det sektorsövergripande kundarbetet är att främja sysselsättningen av arbetslösa genom att erbjuda dem offentliga arbetskraftstjänster och social-, hälsovÃ¥rds- och rehabiliteringstjänster enligt deras servicebehov. Med sektorsövergripande samarbete främjar man arbets- och funktionsförmÃ¥gan, yrkeskompetensen och arbetsmarknadsfärdigheterna.

  I Västra Nylands välfärdsomrÃ¥de har man fört förhandlingar med Raseborgs sysselsättningsomrÃ¥de, Lojo sysselsättningsomrÃ¥de och Kyrkslätts sysselsättningsomrÃ¥de.

  Vid förhandlingarna har man kommit fram till att det är ändamÃ¥lsenligt att bilda ett gemensamt omrÃ¥de och en gemensam ledningsgrupp för sektorsövergripande stöd som främjar sysselsättningen för alla de tre sysselsättningsomrÃ¥dena. Med en modell som täcker de tre sysselsättningsomrÃ¥dena kan man utveckla och dela god praxis och utnyttja verksamhetsmodeller i välfärdsomrÃ¥det som är gemensamt för alla. I detta fall ska man ocksÃ¥ komma överens vilket sysselsättningsomrÃ¥de som tillsätter den ledningsgrupp som lagen förutsätter. Lojo och Högfors sysselsättningsomrÃ¥de tillsätter ledningsgruppen med sammansättningen enligt bilagan.

 Arbetskraftsmyndigheten ska ocksÃ¥ utse den person som leder verksamheten. Ledningsgruppen ska godkänna den ledande personen innan han eller hon utses.

 I praktiken svarar den ledande personen för ledandet av organiseringen av nätverket för samarbetsmodellen för sektorsövergripande stöd, uppföljningen av verkställandet av dispositionsplanen för de anslag som är avsedda för att uppnÃ¥ de uppsatta mÃ¥len och ordna tjänsterna, beredningen av de ärenden som behandlas i ledningsgruppen och föredragningen för ledningsgruppen och utvecklingen av samarbetspraxis och kundprocesser och fungerar som representant gentemot andra samarbetsaktörer. Enligt avtalet skulle den ledande personens arbetstid till Västra Nylands TYM-nätverk vara 50 % av den fulla arbetstiden och kostnaderna skulle fördelas mellan välfärdsomrÃ¥det och sysselsättningsomrÃ¥det enligt avtalet.