Nämnden för sysselsättnings- och näringsfrågor
Protokoll 04.03.2025/Paragraf 11

Nämnden för sysselsättnings- och näringsfrågor 04.03.2025 § 11  

184/15.00.00/2025 

Beredare Direktör för sysselsättningsområdet Tony Sandström,

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag Kommundirektör Virpi Sailas 

 Nämnden för sysselsättnings- och näringsfrågor beslutar

1
godkänna det bifogade avtalet om samarbetsmodellen för sektorsövergripande stöd som främjar sysselsättningen,

2
befullmäktiga direktören för sysselsättningsområdet att underteckna avtalet.

Behandling Direktör för sysselsättningsområdet Tony Sandström presenterade ärendet vid sammanträdet.

Beslut Nämnden för sysselsättnings- och näringsfrågor beslutade enhälligt enligt beslutsförslaget.

För kännedom Stefan Fri, Raseborgs stad

 Erja Kononen, Lojo stad,

 Kirsi Aro, Västra Nylands välfärdsområde

 Laura Luukkonen, Folkpensionsanstalten

Redogörelse I början av år 2025 trädde lagen om sektorsövergripande främjande av sysselsättningen (381/2023) i kraft. I lagen bestäms om samarbetsmodellen för sektorsövergripande stöd som främjar sysselsättningen (TYM). Tidigare var verksamhetsmodellen känd som Sektorsövergripande samservice som främjar arbetskraft (TYP). I samarbetsmodellen bedömer arbetskraftsmyndigheten, välfärdsområdet och Folkpensionsanstalten tillsammans den arbetslösas behov av service och planerar servicehelheter som är relevanta för honom eller henne. Målsättningen med det sektorsövergripande kundarbetet är att främja sysselsättningen av arbetslösa genom att erbjuda dem offentliga arbetskraftstjänster och social-, hälsovårds- och rehabiliteringstjänster enligt deras servicebehov. Med sektorsövergripande samarbete främjar man arbets- och funktionsförmågan, yrkeskompetensen och arbetsmarknadsfärdigheterna.

  I Västra Nylands välfärdsområde har man fört förhandlingar med Raseborgs sysselsättningsområde, Lojo sysselsättningsområde och Kyrkslätts sysselsättningsområde.

  Vid förhandlingarna har man kommit fram till att det är ändamålsenligt att bilda ett gemensamt område och en gemensam ledningsgrupp för sektorsövergripande stöd som främjar sysselsättningen för alla de tre sysselsättningsområdena. Med en modell som täcker de tre sysselsättningsområdena kan man utveckla och dela god praxis och utnyttja verksamhetsmodeller i välfärdsområdet som är gemensamt för alla. I detta fall ska man också komma överens vilket sysselsättningsområde som tillsätter den ledningsgrupp som lagen förutsätter. Lojo och Högfors sysselsättningsområde tillsätter ledningsgruppen med sammansättningen enligt bilagan.

 Arbetskraftsmyndigheten ska också utse den person som leder verksamheten. Ledningsgruppen ska godkänna den ledande personen innan han eller hon utses.

 I praktiken svarar den ledande personen för ledandet av organiseringen av nätverket för samarbetsmodellen för sektorsövergripande stöd, uppföljningen av verkställandet av dispositionsplanen för de anslag som är avsedda för att uppnå de uppsatta målen och ordna tjänsterna, beredningen av de ärenden som behandlas i ledningsgruppen och föredragningen för ledningsgruppen och utvecklingen av samarbetspraxis och kundprocesser och fungerar som representant gentemot andra samarbetsaktörer. Enligt avtalet skulle den ledande personens arbetstid till Västra Nylands TYM-nätverk vara 50 % av den fulla arbetstiden och kostnaderna skulle fördelas mellan välfärdsområdet och sysselsättningsområdet enligt avtalet.