Livskraftssektionen
Protokoll 07.06.2023/Paragraf 23

Livskraftssektionen 07.06.2023 § 23  

496/14.00.01/2023 

Beredare förvaltningsdirektör Jaana Suihkonen, sysselsättningskoordinator Johanna Andelmin-Inkinen

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag Tf. kommundirektör Anna-Kaisa Kauppinen 

 Livskraftssektionen godkänner för Kyrkslätts del samarbetsavtalet om sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen för perioden 1.7.2023-31.12.2024.

Livskraftssektionen beslutar justera protokollet för denna paragrafs del vid sammanträdet.

Behandling Förvaltningsdirektör Jaana Suihkonen presenterade ärendet vid sammanträdet.

Beslut Livskraftssektionen beslutade enligt förslaget.

För kännedom Raseborgs stad

Redogörelse TYP, det vill säga sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen, är en lagstadgad verksamhetsmodell som föreskrivs i lagen om sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen (1369/2014). Lagen trädde i kraft 1.1.2015. TYP-lagen (935/2022) och förordningen om verkställandet av den (1389/2022) har uppdaterats att motsvara förändringen i verksamhetsmiljön (organiseringsansvaret för social- och hälsotjänsterna övergick från kommunerna till välfärdsområdena år 2023).

 I modellen för samverkan bedömer arbets- och näringsbyrån, välfärdsområdet och Folkpensionsanstalten tillsammans den arbetslösas behov av service och planerar servicehelheter som är relevanta för honom eller henne.

 I servicehelheten ingår som samordnad helhet offentlig arbetskraftsservice, social- och hälsovårdstjänster, rehabiliteringstjänster samt eventuella andra sysselsättningsfrämjande tjänster i enlighet med den arbetslösas servicebehov. Kommunerna kan erbjuda egna tjänster som anses främja den arbetslösas sysselsättning under TYP-processen. Tjänsten är avsedd för personer som varit arbetslösa en längre tid och som behöver samservice.

 Den praktiska verksamheten med sektorsövergripande samservice bygger på nätverkssamarbete som leds av en ledningsgrupp och ingående av lokalt avtal. Enligt förordningen om sektorsövergripande samservice som frjämar sysselsättningen (1377/2014, 2 §) tillsätter arbets- och näringsbyrån en ledningsgrupp för sektorsövergripande samservice för 3 år. I samarbetsavtalet, som nätverkets ledningsgrupp upprättar, avtalas om verksamheten, verksamehtsställena, de tjänster som ska tillhandahållas och personalen. I ledningsgruppen ingår arbets- och näringsbyrån, kommunerna, välfärdsområdet och Folkpensionsanstalten. Kommunen utser även i fortsättningen den person som leder organiseringen av sektorsövergripande samservice (TYP-chefen). De kommuner som är företrädda i en ledningsgrupp utser bland sig en ordförande och välfärdsområdet en vice ordförande för ledningsgruppen.

 Västra Nylands välfärdsområde, Nylands TE-byrå och Folkpensionsanstalten svarar för tjänsterna inom den sektorsövergripande samservicen. Kommunernas roll är att delta i styrningen och uppföljningen av verksamheten.

 Västra Nylands TYP-ledningsgrupp har 11.5.2023 behandlat uppdateringen av avtalet för en ny verksamhetsmiljö och föreslår förnyande av avtalet för perioden 1.7.2023-31.12.2024. År 2025 förändras verksamhetsmiljön på grund av AN2024-reformen.

 Ytterligare information:

 https://tem.fi/sv/sektorovergripande-samservice-som-framjar-sysselsattningen

 https://tem.fi/sv/fragor-och-svar-om-sektorsovergripande-samservice