Kommunstyrelsen
Protokoll 13.06.2022/Paragraf 216

Kommunstyrelsen 13.06.2022 § 216  

553/01.01.00/2020  

Beredare Kommundirektör Tarmo Aarnio, fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi

Ordinarie tjänsten som förvaltningsdirektör har varit obesatt sedan 5.7.2021. Förvaltningsdirektören leder kommunens gemensamma tjänster och ansvarar för att kommunens förvaltning är effektiv och resultatgivande samt för den övergripande utvecklingen av förvaltningen. Förvaltningsdirektören är underställd kommundirektören och är medlem i kommunens ledningsgrupp.

Genom kommunstyrelsens och kommundirektörens beslut har kommunjurist Hannu Sorvari fungerat som tf. förvaltningsdirektör sedan den tidpunkten. Beslutet om besättande av en ordinarie tjänst görs i enlighet med förvaltningsstadgan av kommunstyrelsen, som vid sitt sammanträde 6.9.2021 § 366 beslutat även följande om behörighetskraven för tjänsten som förvaltningsdirektör

- för tjänsten lämplig högre högskoleexamen

- bred erfarenhet av ledningsuppgifter inom kommunalförvaltning

- stark chefserfarenhet

- tillräckliga kunskaper i finska och svenska som skötseln av tjänsten förutsätter.

Tjänsten söktes under den utsatta tiden 6-22.4.2022 av totalt 17 personer av vilka 6 kallades till intervjuer. De sökande intervjuades av kommunstyrelsens presidium, kommundirektören och en representant för Momentous Oy som assisterade kommunen i rekryteringen. Efter intervjuerna hänvisades två av de sökande till personbedömning, varefter intervjugruppen ovan ännu höll en fortsatt intervju med dem.

På basis av ansökningarna, intervjuerna och lämplighetsbedömningen föreslås för kommunstyrelsen att till tjänsten som förvaltningsdirektör väljs pedagogie magister, eMBA Jaana Suihkonen.

Föredragande Kommundirektör Tarmo Aarnio  

Beslutsförslag Kommunstyrelsen beslutar att

1
till tjänsten som förvaltningsdirektör väljs pedagogie magister, eMBA Jaana Suihkonen

2
när anställningsförhållandet inleds placeras tjänsten i lönegrupp 1, nivå 25 för anställda utanför lönesättning

3
i besättandet iakttas en prövotid på sex månader

4
den som blivit vald ska före tillträdet till tjänsten uppvisa ett av kommunens företagshälsovård skrivet utlåtande om sitt hälsotillstånd

5
befullmäktiga kommundirektören att komma överens om tidpunkten för mottagandet av tjänsten och om andra praktiska arrangemang.

 Föredragandens kompletterade beslutsförslag vid sammanträdet:

Ny punkt 2:

Ifall Jaana Suihkonen inte tar emot tjänsten, väljs juris magister Sanna Lundström i reserv till tjänsten som förvaltningsdirektör.

Man beslutar också justera protokollet för denna paragrafs del vid sammanträdet.

Behandling Ordföranden förklarade diskussionen avslutad och konstaterade att ledamot Ari Harinen har gett följande motförslag under diskussionens gång:

1. välja Sanna Lundström till tjänsten som förvaltningsdirektör

2. att motiveringen till valet är lämplighetsbedömningen, där Sanna Lundström var bäst.

Ändringsförslaget understöddes av Antti Kilappa.

Ordföranden konstaterade att ändringsförslaget inte godkänts enhälligt, så man måste rösta om det.

Ordföranden föreslog att kommunstyrelsen röstar om ärendet så att de som understöder utgångsförslaget röstar "ja" och de som understöder Ari Harinens ändringsförslag röstar "nej".

Omröstningspropositionen godkändes.

I omröstningen lämnades totalt 13 röster. "Ja" fick 11 röster och "nej" fick 2 röster.

Utgångsförslaget fick fler röster.

Ja-röster: Åström Kim, Myllyniemi Markus, Katajisto Hilkka-Maija, Granström Anneli, Huhmarniemi Saara, Björk Tony, Frantsi-Lankia Marjut, Aallonharja Piia, Aintila Anna, Haapaniemi Timo och Kajanti Carl-Johan

Nej-röster: Ari Harinen och Antti Kilappa.

Beslut Kommunstyrelsen beslutade att

1
till tjänsten som förvaltningsdirektör välja pedagogie magister, eMBA Jaana Suihkonen

2
ifall Jaana Suihkonen inte tar emot tjänsten, väljs juris magister Sanna Lundström i reserv till tjänsten som förvaltningsdirektör

3
när anställningsförhållandet inleds placeras tjänsten i lönegrupp 1, nivå 25 för anställda utanför lönesättning

4
i besättandet iakttas en prövotid på sex månader

5
den som blivit vald ska före tillträdet till tjänsten uppvisa ett av kommunens företagshälsovård skrivet utlåtande om sitt hälsotillstånd

6
kommundirektören befullmäktigas att komma överens om tidpunkten för mottagandet av tjänsten och om andra praktiska arrangemang

7
protokollet justeras för denna paragrafs del vid sammanträdet.

För kännedom HR-enheten, löneteamet, de sökande