Personalsektionen
Protokoll 24.08.2022/Paragraf 41

Personalsektionen 24.08.2022 § 41  

173/01.02.01/2022  

Beredare Personaldirektör Kristina Stenius, fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi

Direktionen för affärsverket Kyrkslätts vatten har 30.03.2021 § 16 godkänt Kyrkslätts vattens resultatlöneprogram för år 2021.

Personalsektionen har 09.06.2021 § 22 godkänt Kyrkslätts vattens resultatlöneprogram för år 2021.

Direktionen för Affärsverket Kyrkslätts vatten har 02.03.2022 § 8 beslutat anteckna Kyrkslätts vattens resultatlönerapport för år 2021 för kännedom och godkänt resultatlönerna enligt rapporten för personalen och sänt rapporten till personalsektionen för kännedom.

Ärendet har behandlats i den samhällstekniska samarbetsgruppen 6.5.2022.

Föredragande Personaldirektör Kristina Stenius  

Beslutsförslag Personalsektionen beslutar anteckna Kyrkslätts vattens resultatlönerapport för år 2021 för kännedom.

Behandling Personaldirektören berättar om slutrapporten för resultatlön inom Kyrkslätts vatten år 2021. Personalsektionen diskuterade ärendet, såsom att utvidga motsvarande resultatlön till att gälla även andra serviceområden. Ärendet har tidigare varit framme i personalsektionen och diskussionen fortsätter.

Beslut Personalsektionen beslutade enligt förslaget.

För kännedom Direktionen för vattenaffärsverket, direktören för samhällstekniska väsendet