Kommunutvecklingsnämnden
Protokoll 27.11.2025/Paragraf 71

Kommunutvecklingsnämnden 27.11.2025 § 71  

282/01.01.01/2019 

Beredare Kommunutvecklingsdirektör Anna-Kaisa Kauppinen

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag Kommunutvecklingsdirektör Anna-Kaisa Kauppinen 

 Kommunutvecklingsnämnden beslutar

1
välja landskapsarkitekt Kristiina Rinkinen till tjänsten som livskraftsdirektör (3000991673)

Motiveringar:
På basis av ansökningar, intervjuer och personbedömningen är Kristiina Rinkinen den lämpligaste sökanden till uppgiften. Hon har den utbildning samt den yrkeskunnighet och den erfarenhet som behövs för uppgiften. På basis av intervjuerna och lämplighetsbedömningen har Kristiina Rinkinen bland sökandena den starkaste kompetensen, färdigheter och personliga egenskaper som uppgiften förutsätter.

Prövotiden för tjänsten är 6 månader.

2.
befullmäktiga kommunutvecklingsdirektören att komma överens om när tjänsteförhållandet börjar samt om andra praktiska saker som hör ihop med starten på tjänsteförhållandet. Den uppgiftsrelaterade lönen är 5963 euro. Dessutom betalas branschtillägg och personligt tillägg enligt Tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns tekniska personal.

3.
justera protokollet för detta sammanträdesärendes del vid sammanträdet.

Behandling Kristiina Rinkinen lämnade sammanträdet efter diskussionen kl. 17.20.

Beslut Kommunutvecklingsnämnden beslutade enligt beslutsförslaget.

Redogörelse Kommunutvecklingsnämnden beslutade 27.8.2025 § 12 ledigförklara tjänsten som livskraftsdirektör att sökas senast 22.9.2025 före kl. 12.00.

Behörighetskrav för tjänsten som livskraftsdirektör är lämplig högre högskoleexamen samt tillräcklig erfarenhet av ledarskap och den uppgiftshelhet som är på servicegruppens ansvar eller dess centrala tjänster. Uppgiften förutsätter goda muntliga och skriftliga färdigheter i finska. Utvecklingsfärdigheter, kundservice- och samarbetsförmåga, goda förhandlings- och interaktionsfärdigheter, goda kunskaper i personalledning, förståelse för planering och uppföljning av ekonomin, goda kunskaper i svenska samt erfarenhet av näringsliv räknas som meriter. I uppgiften behövs strategisk syn på utveckling av kommunens närings- och bostadspolitiska projekt, aktivitet samt mod och förmåga att agera.

Nämnden utsåg kommunutvecklingsnämndens ordförande, kommunutvecklingsdirektören och direktören för infratjänster till intervjugruppen och befullmäktigade intervjugruppen att välja vilka personer som ska intervjuas. Kommunens avtalsleverantör för rekryteringstjänster MPS fungerade som stöd för rekryteringen.

Tjänsten söktes av sammanlagt 31 personer, varav 28 personer uppfyllde behörighetsvillkoret för uppgiften. I fråga om utbildningen uppfyllde åtta personer behörighetskraven för tjänsten på tillräcklig erfarenhet av ledarskap och den uppgiftshelhet som är på servicegruppens ansvar eller dess centrala tjänster. På basis av jämförelsen av meriter kallades sju personer till intervju. Alla sökandena intervjuades med samma metod. Alla sökanden som intervjuades uppfyller behörighetskraven för tjänsten och har de yrkeskunskaper och den kompetens som uppgiften förutsätter.

Efter intervjuerna kallades fyra sökande till lämplighetsbedömning. På basis av lämplighetsbedömningen kallades två sökande till en andra intervju. Efter det hölls till sist en tredje intervju, i vilken även kommundirektören och cheferna för serviceenheterna inom servicegruppen livskraft deltog.

De sökandes lämplighet för den ledigförklarade tjänsten har bedömts på basis av ansökningar, intervjuer och lämplighetsbedömning. Intervjugruppen föreslår att Kristiina Rinkinen väljs till uppgiften. Hon har den utbildning samt den yrkeskunnighet och den erfarenhet som behövs för uppgiften. På basis av lämplighetsbedömningen och den uppfattning som man fått av intervjun har hon utmärkta utvecklingsfärdigheter, kundservice- och samarbetsförmåga samt förhandlings- och interaktionsfärdigheter. I intervjuerna visade hon tillräcklig kompetens och tillräckliga bevis på erfarenhet av näringsliv samt utveckling av närings- och bostadspolitiska projekt, ett aktivt arbetsgrepp samt förståelse för planering och uppföljning av ekonomin.

.

Enligt 66 § i förvaltningsstadgan väljer nämnden pÃ¥ förslag av sektordirektören de servicegruppsdirektörer som lyder under nämnden. 

Tillämpade rättsnormer: Lagen om kommunala tjänsteinnehavare 11.4.2003/304