RSS-länk
Mötesärende:http://kirkkonummise.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
http://kirkkonummise.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kommunstyrelsen
Protokoll 22.04.2024/Paragraf 124
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Kommundirektörens mål 2024
Kommunstyrelsen 22.04.2024 § 124
1356/01.01.01/2022
Beredare Förvaltningsdirektör Jaana Suihkonen,
fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)
Beslutsförslag Kommunstyrelsens ordförande Timo Haapaniemi
Kommunstyrelsen beslutar godkänna kommundirektörens mål 2024.
Behandling Kommunstyrelsens ordförande Timo Haapaniemi presenterade ärendet vid sammanträdet.
Beslut Kommunstyrelsen beslutade enhälligt godkänna kommundirektörens mål 2024.
Redogörelse Enligt 12 § i Kyrkslätts kommuns förvaltningsstadga svarar kommundirektören för verksamheten inom kommunstyrelsens verksamhetsområde och leder och utvecklar verksamheten underställd kommunstyrelsen. Kommundirektörens uppgifter omfattar utöver det som bestäms i kommunallagen § 49 att leda en balanserad utveckling av kommunen, i egenskap av kommunens högsta tjänsteinnehavare svara för att de av kommunfullmäktige och kommunstyrelsen uppställda målen uppnås och att de av dem fattade besluten genomförs samt svara för att kommunens verksamhet sköts ekonomiskt och effektivt.
I enlighet med kommundirektörens direktörsavtal (godkänt av kommunstyrelsen 14.8.2023) för kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges presidier årligen ett utvecklingssamtal med kommundirektören och i samband med utvecklingssamtalet utvärderar man uppnående av målen för föregående år och kommer överens om tyngdpunktsområdena och målen för följande år. De överenskomna tyngdpunktsområdena och målen dokumenteras och kommunstyrelsen informeras om dem.
Kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges presidier har fört de årliga mål- och utvärderingssamtalen med kommundirektören. Utvecklingssamtalen är konfidentiella. Utgående från utvecklingssamtalen har man uppgjort ett PM enligt vilket följande tyngdpunkter och mål för arbetet för år 2024 har fastställts:
1. Strategisk planering och genomförande av strategin
2. Ledning av ekonomin
3. Personalledning
4. Invånarcentrerad utveckling
5. Kommunens rykte och attraktionskraft
6. Samarbete
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |