Kommunstyrelsen
Protokoll 18.12.2023/Paragraf 445

Kommunstyrelsen 18.12.2023 § 445  

911/01.04.02/2023 

Beredare tf. personaldirektör Teija Parkkonen

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag Kommundirektör Virpi Sailas 

 Kommunstyrelsen beslutar anteckna verksamhetsplanen för företagshälsovården för år 2024 för kännedom.

Beslut Kommunstyrelsen beslutade enhälligt enligt förslaget.

Redogörelse Verksamhetsplanen för företagshälsovården för år 2024 behandlades i personalsektionen 13.12.2023. Personalsektionen godkände planen med bilagor, men beslutade ge en anvisning enligt vilken bilagan om TBE-vaccineringar (bilaga 8) ska beredas på nytt och att också personalrepresentanternas åsikter ska tas i beaktande i beredningen. Bilagan i fråga föreläggs personalsektionen på nytt för godkännande i januari.

Beslutshistoria

Personalsektionen 13.12.2023 § 55 

Beredare tf. personaldirektör Teija Parkkonen

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag tf. personaldirektör Teija Parkkonen 

 Personalsektionen

1
antecknar för kännedom målen i verksamhetsplanen för företagshälsovården år 2024, arbetsplatsens behov och nödvändiga åtgärder för att stöda personalens arbetsförmåga och

2
antecknar för kännedom att verksamhetsplanen för företagshälsovården har beretts i samarbete mellan arbetsgivaren, företagshälsovården och arbetarskyddet och

3
antecknar för kännedom att ärendet har behandlats i samarbetsgruppen 1.12.2023.

4
godkänner verksamhetsplanen för företagshälsovården för år 2024.

Behandling Tf. personaldirektör Teija Parkkonen presenterade ärendet vid sammanträdet.

 Ordföranden förklarade diskussionen avslutad och konstaterade att det under diskussionen getts följande anvisningsförslag:

 Anvisning, Arttu Lankinen:

 Bilaga 8 bereds på nytt och i beredningen tas också personalrepresentanternas åsikter i beaktande. Bilaga 8 föreläggs personalsektionen på nytt för godkännande.

 Anvisningen understöddes av Miika Engström, Anna-Mari Toikka, Jyki Grönlund och Kati Kaihlaranta.

 Anvisningen godkändes enhälligt efter att ordföranden hört sig för om det.

 Dessutom beslutades att protokollet justeras för denna paragrafs del vid sammanträdet.

Beslut Personalsektionen beslutade

1
anteckna för kännedom målen i verksamhetsplanen för företagshälsovården år 2024, arbetsplatsens behov och nödvändiga åtgärder för att stöda personalens arbetsförmåga och

2
anteckna för kännedom att verksamhetsplanen för företagshälsovården har beretts i samarbete mellan arbetsgivaren, företagshälsovården och arbetarskyddet och

3
anteckna för kännedom att ärendet har behandlats i samarbetsgruppen 1.12.2023.

4
godkänna verksamhetsplanen för företagshälsovården för år 2024.

5
konstatera att verksamhetsplanen för företagshälsovården delges kommunstyrelsen.

6
justera protokollet för denna paragrafs del vid sammanträdet.

Dessutom godkände personalsektionen följande anvisning:
Bilaga 8 bereds på nytt och i beredningen tas också personalrepresentanternas åsikter i beaktande. Bilaga 8 föreläggs personalsektionen på nytt för godkännande.

För kännedom direktörerna för serviceområdena, huvudförtroendemännen, HR-arbetsbordet/hela personalen

Redogörelse I enlighet med konkurrensutsättningen av företagshälsovården som genomfördes år 2019 har företagshälsovården för Kyrkslätts kommuns personal från och med 1.1.2020 producerats av Terveystalo. Kommunstyrelsen beslutade 12.10.2022 § 48 att optionen utnyttjas i enlighet med upphandlingsavtalet gällande ordnande av företagshälsovård för Kyrkslätts kommuns personal åren 2024 och 2025.

 I avtalet om företagshälsovården ingår en verksamhetsplan för företagshälsovården som görs upp årligen och i vilken verksamhetsårets centrala mål och verksamhetssätt fastställs.

 Verksamhetsplanen för företagshälsovården ska behandlas i samarbetsgruppen och justeras varje år. Verksamhetsplanen för företagshälsovården 2024 har bearbetats i samarbete med företagshälsovården, arbetsgivaren och arbetarskyddet. I samarbetsgruppen har ärendet behandlats 1.12.2023.