Personalsektionen
Protokoll 16.08.2023/Paragraf 34

Personalsektionen 16.08.2023 § 34  

173/01.02.01/2022 

Beredare Tf. personaldirektör Teija Parkkonen

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag tf. personaldirektör Teija Parkkonen 

 Personalsektionen beslutar anteckna Kyrkslätts vattens resultatlönerapport för år 2022 för kännedom.

Behandling Ersättare Maarit Orko anlände till sammanträdet under behandlingen av detta ärende kl. 17.07.

Beslut Personalsektionen antecknade ärendet för kännedom.

Redogörelse Direktionen för affärsverket Kyrkslätts vatten har 2.3.2022 § 9 beslutat godkänna resultatlöneprogrammet för år 2022. Kyrkslätts vatten har under året följt upp förverkligandet av verksamhetsmålen för systemet tillsammans med personalen och rapporterat utfallet till direktionen tre gånger under året. Utfallet år 2022 presenteras i slutrapporten, som ingår som bilaga till ärendet.

Direktionen för Affärsverket Kyrkslätts vatten har 1.3.2023 § 13 beslutat anteckna Kyrkslätts vattens resultatlönerapport för år 2022 för kännedom och godkänt resultatlönerna enligt rapporten för vattenförsörjningsverkets personal och sänt rapporten till personalsektionen för kännedom.

Ärendet har behandlats i den samhällstekniska samarbetsgruppen 14.4.2023.

Bilaga: Slutrapporten för resultatlöneprogrammet 2022