Kommunstyrelsen
Protokoll 12.06.2023/Paragraf 201

Kommunstyrelsen 12.06.2023 § 201  

694/00.00.01/2021 

Beredare förvaltningsdirektör Jaana Suihkonen,

 fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)

Beslutsförslag Tf. kommundirektör Anna-Kaisa Kauppinen 

 Kommunstyrelsen beslutar

1
utse sju ledamöter och personliga ersättare för dem till personalsektionen för tvåårsperioden 2023-2025

2
bland medlemmarna utse en ordförande och en vice ordförande för personalsektionen för tvåårsperioden 2023-2025 och

3
justera protokollet för denna paragrafs del vid sammanträdet.

Behandling Föredragandens ändrade beslutsförslag vid sammanträdet:

Kommunstyrelsen beslutar

1

föreslå kommunfullmäktige att fullmäktige utser sju medlemmar och personliga ersättare för dem till personalsektionen för tvåårsperioden 2023- 2025. Mandatperioden börjar 1.7.2023.

2

föreslå kommunfullmäktige att fullmäktige bland ledamöterna utser en ordförande och en vice ordförande för personalsektionen för tvåårsperioden 2023- 2025

3

justera protokollet för denna paragrafs del vid sammanträdet.

Beslut Kommunstyrelsen beslutade enhälligt

1
föreslå kommunfullmäktige att fullmäktige utser sju medlemmar och personliga ersättare för dem till personalsektionen för tvåårsperioden 2023- 2025. Mandatperioden börjar 1.7.2023.

2
föreslå kommunfullmäktige att fullmäktige bland ledamöterna utser en ordförande och en vice ordförande för personalsektionen för tvåårsperioden 2023- 2025

3
justera protokollet för denna paragrafs del vid sammanträdet.

Redogörelse Enligt 47 § i förvaltningsstadgan har kommunstyrelsen en personalsektion, vars mandatperiod enligt 8 § i förvaltningsstadgan är två år.

Enligt 7 § i förvaltningsstadgan har personalsektionen sju (7) ledamöter och ersättare. Ledamöterna i personalsektionen kan vara ordinarie fullmäktigeledamöter, ersättare i fullmäktige eller andra personer utsedda av fullmäktigegrupperna. Personalsektionens ordförande och vice ordförande är ordinarie fullmäktigeledamöter och medlemmar i kommunstyrelsen.

Om allmän valbarhet till kommunens förtroendeuppdrag bestäms i 71 § i kommunallagen. I § 72-77 i lagen stadgas om organspecifika begränsningar för valbarhet. Valbarheten till en sektion i kommunstyrelsen bedöms på samma grunder som valbarheten till kommunstyrelsen. 

I 74.2 § i kommunallagen bestäms om valbarhet till ett organ som behandlar personalärenden. I regel tillämpas på ett organ som sköter personalärenden det som i 73.2 § bestäms om begränsning av valbarheten till kommunstyrelsen. Begräsningen av valbarhet som bestäms i 73.2 § i kommunallagen gäller ordföranden i styrelsen eller i ett därmed jämförbart organ för en sammanslutning som sköter bevakningen av personalens intressen i kommunen i fråga samt en person som i egenskap av förhandlare för sammanslutningen eller annan motsvarande egenskap ansvarar för intressebevakningen.

I kommunala organ och organ för kommunal samverkan, med undantag för kommunfullmäktige, ska kvinnor och män vara representerade till minst 40 procent vardera, om inte särskilda skäl talar för något annat.