RSS-länk
Mötesärende:http://kirkkonummise.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
http://kirkkonummise.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Personalsektionen
Protokoll 26.04.2023/Paragraf 25
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Personalförmåner för år 2023
Personalsektionen 26.04.2023 § 25
1072/01.04.04/2022
Beredare Tf. personaldirektör Teija Parkkonen
fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, tfn 09 29671 (växel)
Beslutsförslag Tf. personaldirektör Teija Parkkonen
Personalsektionen beslutar anteckna situationsöversikten gällande personalförmåner för kännedom.
Behandling Tf. personaldirektör presenterade ärendet vid sammanträdet.
Beslut Personalsektionen beslutade anteckna situationsöversikten gällande personalförmåner för kännedom.
Redogörelse Tf. personaldirektören har utrett ibruktagandet av e-passi i Kyrkslätts kommun. Noggrannare kalkyler presenteras vid personalsektionens sammanträde.
Beslutshistoria
Personalsektionen 07.12.2022 § 62
Beredare Personaldirektör Kristina Stenius, fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi
I budgeten har årligen reserverats anslag för personalförmåner. Kyrkslätts kommuns mest betydande personalförmån är den icke lagstadgade företagshälsovården.
Kommunen har årligen erbjudit sin personal olika förmåner för rekreation, studier på egen hand eller fritidssysselsättning.
Arbetsgivaren och personalorganisationerna har diskuterat saken, och den har också behandlats i samarbetsgruppen.
Personaldirektören föreslår att personalförmånerna år 2023 är följande utöver den icke lagstadgade företagshälsovården:
- möjlighet att simma gratis i Kyrkslätts simhall genom att visa upp kommunens personalkort
- en gratis kurs på medborgarinstitutet, max. 200 euro
Dessutom 500 euro/klubb/år som stöd för klubbverksamhet till följande klubbar:
golf, allsång, yoga och skapande verksamhet
Föreslås att stödpengen till innebandyklubben höjs med anledning av det stora deltagarantalet från 500 euro till 1000 euro per år.
Föredragande Personaldirektör Kristina Stenius
Beslutsförslag Personalsektionen beslutar att personalförmånerna år 2023 utöver den icke lagstadgade företagshälsovården är följande:
- möjlighet att simma gratis i Kyrkslätts simhall genom att visa upp kommunens personalkort
- en gratis kurs på medborgarinstitutet, max. 200 euro
Dessutom 500 euro/klubb/år som stöd för klubbverksamhet till följande klubbar: golf, allsång, yoga och skapande verksamhet. Föreslås att stödpengen till innebandyklubben höjs med anledning av det stora deltagarantalet från 500 euro till 1000 euro per år.
Behandling Ordföranden förklarade diskussionen avslutad och konstaterade att ledamot Anni-Mari Toikka hade gett följande ändringsförslag:
Jag föreslår att följande punkt ändras: - en gratis kurs på medborgarinstitutet, max. 200 euro ändras till: - gratis kurser på medborgarinstitutet för upp till 200 euro. På detta sätt säkerställer man att alla har jämlik rätt att delta i institutets kurser.
Ändringsförslaget understöddes av Ville Salminen, Kati Kaihlaranta, Jyki Grönlund och Anita Forssén.
Då ordföranden hörde sig för, godkändes ändringsförslaget enhälligt.
Beslut Personalsektionen beslutar att personalförmånerna år 2023 utöver den icke lagstadgade företagshälsovården är följande:
- möjlighet att simma gratis i Kyrkslätts simhall genom att visa upp kommunens personalkort
- gratis kurser på medborgarinstitutet för upp till 200 euro
Dessutom 500 euro/klubb/år som stöd för klubbverksamhet till följande klubbar: golf, allsång, yoga och skapande verksamhet.
Innebandyklubbens stödpeng höjs på grund av antalet deltagare till 1000 euro/år.
För kännedom Direktörerna för serviceområdena, huvudförtroendemännen, HR-arbetsbordet/hela personalen
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |