Personalsektionen
Protokoll 12.10.2022/Paragraf 48

Personalsektionen 12.10.2022 § 48  

967/01.04.02/2022  

Beredare Personaldirektör Kristina Stenius, fornamn.efternamn@kirkkonummi.fi, controller Ari Hasu, fornamn.efternamn@kikkonummi.fi

Kyrkslätts kommun och Suomen Terveystalo Oy har ett ikraftvarande  upphandlingsavtal om ordnande av företagshälsovårdstjänster för Kyrkslätts kommuns personal (på basis av detta avtal har även lokala företag, jordbrukare, de som utför eget arbete och personer som på grundval av handikappservicelagen fungerar som arbetsgivare åt sina assistenter ) haft möjlighet att på sin bekostnad ordna de lagstadgade företagshälsovårdstjänsterna enligt prisen i avtalet.  

I avtalet ingår tjänster enligt 11, 12 och 14 § i lagen om företagshälsovård, så som lagstadgade företagshälsovårdstjänster och förebyggande företagshälsovårdstjänster (så som arbetsplatsutredningar), ordnande av sjukvård och andra hälsovårdstjänster ( så som sjukmottagning), uppgörande av en verksamhetsplan enligt lagen om företagshälsovård och rapporteringsuppgifter gällande ordnandet av företagshälsovård.

Tjänsterna som gäller företagshälsovård står för tillfället till förfogande i Suomen Terveystalo Oy:s verksamhetsställe i Kyrkslätts centrum (Saloviusvägen 3) och i Esbo centrum (Kamrersvägen 7).

Avtalsperioden enligt upphandlingsavtalet är 2.1.2020-31.12.2023. Avtalet omfattar en option på 24 månader (åren 2024 och 2025), och Kyrkslätts kommun beslutar om utnyttjande av den före utgången av år 2022. Om kommunen besluter sig för att utnyttja optionen, fortsätter avtalet under optionsperioden med tidigare villkor. Om kommunen inte utnyttjar optionen, upphör avtalet vid utgången av avtalsperioden (31.12.2023), varmed kommunen ska konkurrensutsätta (eller på annat lagligt sätt ordna) lagstadgade företagshälsovårdstjänster för sin personal då det nuvarande avtalet utgår.

Kostnaderna för det nuvarande upphandlingsavtalet fastställs på basis av prissättningsvillkoren i avtalet, varmed avtalets kostnader fastställs på basis av den fasta månatliga serviceavgiften, den månatliga serviceavgiften som baserar sig på kommunens personalantal och användningen av tjänsterna enligt avtalsprisen.

Föredragande Personaldirektör Kristina Stenius 

Beslutsförslag Personalsektionen beslutar föreslå kommunstyrelsen att optionen utnyttjas i enlighet med upphandlingsavtalet gällande ordnande av företagshälsovård för Kyrkslätts kommuns personal åren 2024 och 2025.

Behandling Personaldirektören presenterade förslaget om utnyttjande av option gällande ordnande av företagshälsovård för Kyrkslätts kommuns personal åren 2024 och 2025. Personalsektionen diskuterade ärendet och under diskussionen beslutade man justera protokollet för denna paragrafs del vid sammanträdet.

Beslut Personalsektionen beslutade

1
enligt beslutsförslaget.

2
justera protokollet för denna paragrafs del under sammanträdet.

För kännedom Kommunstyrelsen